Imprese: Kuehne+Nagel, punta a 700 assunzioni a Mantova

Kuehne+Nagel, azienda attiva nel settore della logistica e dei trasporti, con il supporto di Manpower, punta a raggiungere 700 persone assunte per il proprio multichannel fulfilment centre, l’innovativo centro logistico da 130mila metri quadrati inaugurato lo scorso settembre a Mantova. Al momento, lo stabilimento ha già assunto 550 persone, con contratti sia a tempo determinato sia indeterminato. Il multichannel fulfilment centre di Kuehne+Nagel “è un polo logistico pionieristico, la cui impronta è determinata da sostenibilità, automazione e ambiente di lavoro capace di inspirare”. Il 70% dell’energia utilizzata deriva da pannelli fotovoltaici e l’intero impianto è alimentato da fonti rinnovabili ed è dotato di un sistema di illuminazione a LED. Il packaging viene effettuato con materiali sostenibili, minimizzando l’utilizzo di plastica. Con un team a Mantova che rappresenta 28 nazionalità diverse, l’azienda promuove crescita e formazione continua attraverso Academy dedicate, job rotation, mentoring e coaching, preparando i talenti alle sfide del futuro. Nel multichannel fulfilment centre, le persone beneficiano di un ricco programma di welfare, che include giorni extra di congedo di paternità, giornate di permesso retribuito per attività di volontariato, supporto psicologico e convenzioni con palestre e piscine. Inoltre, corsi di formazione su intelligenza emotiva, problem solving e AI offrono strumenti concreti per affrontare l’evoluzione del settore logistico, oltre alle ampie possibilità in termini di flessibilità oraria. Inoltre, l’azienda è nella Classifica Best Workplaces Italia 2025 di Great Place to Work, posizionandosi al 7° posto nella categoria delle aziende con più di 1.000 persone. (AGI)
CRE